近日，產控(kong)集(ji)團黨委(wei)書記(ji)、董事長(chang)張劍橋帶隊到揚(yang)子(zi)碳素開展半年(nian)度工作(zuo)調研。揚(yang)子(zi)碳素黨委(wei)書記(ji)、董事長(chang)劉明，紀委(wei)書記(ji)、工會主席陸輝，副(fu)總工程師李健新(xin)、錢紅斌參加本次調研。

張劍橋董事長一行(xing)到揚子碳素壓(ya)焙車(che)間、國陽(yang)加工車(che)間等生(sheng)產現(xian)場(chang)實地(di)了解生(sheng)產情況。

隨后的座談會上，劉明董事(shi)長圍繞2023年集團下(xia)達的(de)各項(xiang)經營目標、上半年重點工作(zuo)完成情況以及下(xia)半年工作(zuo)思路(lu)、主要目標任務、重大項(xiang)目推進(jin)安排(pai)進(jin)行了(le)匯報。

張劍橋董事長對揚子碳素上半年取得的成效表示了肯定。他表示，揚子碳素要緊跟國家發展大局，從長遠考慮，做好市場戰略布局，加快形成“一總部兩基地”，把旭峰(feng)做(zuo)大做(zuo)強，控制好(hao)成(cheng)本(ben)，進(jin)一(yi)步(bu)擴大市場。要加強研(yan)(yan)發(fa)創新，深化內部技術改(gai)革和優化升級，推進(jin)產學研(yan)(yan)合作，注重成(cheng)果(guo)轉化應用。繼續推進(jin)IPO上市，為上市做(zuo)好(hao)前(qian)期基礎(chu)工作準(zhun)備。要注重人才(cai)培養，打造一(yi)支專業化的團隊，補(bu)充銷(xiao)售、研(yan)(yan)發(fa)等專業性人才(cai)。要堅持(chi)黨建(jian)引領(ling)，重點把揚(yang)子的文化融入(ru)到旭峰(feng)，做(zuo)好(hao)巡(xun)查反饋問題(ti)整(zheng)改(gai)，積極迎(ying)接(jie)挑戰、苦練內功，推動企業高(gao)質量(liang)發(fa)展(zhan)。

會前，張(zhang)劍橋董(dong)事長(chang)一(yi)行到(dao)生產一(yi)線進行了高溫慰問。